BOS werkinstrumenten


1. Een groter kader waarbinnen BOS kan werken, we veronderstellen dat het VVKSO en de VVAL ideale platformen zijn.	2. Een duidelijk statuut, is het een werkgroep, een commissie, een kerngroep,…
3. Een duidelijk organigram waarin iedereen zich goed voelt, maar waarin ook duidelijke verantwoordelijkheden worden vastgelegd.

4. Een duidelijke naam	5. Een of meerdere communicatiekanalen via de welke ALLE leerkrachten op de hoogte gehouden worden van onze werking.
Wat we verstaan onder ALLE leerkrachten? Netwerkoverschrijdend?











Officiële samenkomsten beperken tot één maal per jaar. Dit wil niet zeggen dat we maar één maal per jaar iets van mekaar horen. •Mail •Telefoon •Netwerken •Op imkersactiviteiten	6. Financiering van de werkingskosten • Vervoer • Kopies • Versnaperingen • Huur locatie • …… 1.School 2.VVAL 3.Privé
7. Waardering Gezien de belangeloze inzet van de leden van de “werkgroep” rekenen we op waardering van het VVKSO en van de directies van de diverse scholen.	INTERESSE ? Contacteer de BOSjes ! DANK VOOR DE AANDACHT
Deze presentatie kan ook gedownload worden

< Vorige

KONVIB